深圳市新闻资讯门户网站深圳新闻网

深圳市新闻资讯门户网站
    WWW.SZSZXW.CN

作为一个炮灰HR,炮灰同事的端午福利来了

  作为上半年最重要的节日,不少HR们表示,既要兼顾企业文化,又要保证不超预算,还想玩出点新花样,实!在!太!难!了!究竟难到什么程度呢?上周末朋友阿云(某零售企业HR)跟我抱怨。

  阿云:我想辞职了O__O …
  我:怎么呢,你们福利待遇不是挺好嘛(*  ̄︿ ̄)
  阿云:你不知道我们老板多过分,竟然要求!!!
  阿云:啊啊啊,他竟然要我们按去年中秋月亮礼盒那样弄我们的端午福利!!!
  阿云:你知道吧,就月全的那个……
  阿云:特么人家是全套定制!就我们这100的预算,能干什么!!!
  阿云:连个创意都买不到,能买个好礼品就天降红雨了吧!!!气哭!

  从阿云的抱怨中,我终于知道了“节日福利”这个让员工不满,HR难做,老板不爽的磨人小妖精厉害在哪了!第一,很多企业对于福利的认知不对,认为只要有就行了,根本不考虑员工需求。第二,很多企业没有企划部,员工福利全凭半吊子HR负责。第三,固守成规,按往常一样,却不知员工心理和需求时刻在变化。

  云中鹤端午福利告诉你,怎么样把人均100块钱预算做成1000块的效果。
  01. 第一步确定端午福利要求。
  包括老板大概预算,产品及福利文化等方面的要求。切记在跟老板探讨过程中避免没办法、不能等负面字眼。因为老板会想,你还没尝试就说不行,工作怠慢。

  02. 端午福利调研。
  古语说的好,知己知彼方能百战不殆。想要把端午福利做的漂亮,首先要了解员工对福利多方面的看法。比如,喜欢哪一类礼品,会不会去电商平台比价,喜欢什么样子的发放方式等。通过研发分析之后,就可以正式开始进行福利方案的策划了。

  03.福利方案策划。
  首先,主题规划。云中鹤从福利的了解出发,即认为福利就是为员工带来工作之余的意外惊喜,新颖心意,因此端午福利主题是:情之所粽,心意端午。释语:端午临中夏,时清人复长;艾飘香甜忆,联情共安康。传统佳节,一份心意好礼,传递祝福,美好始终如一!

  其次,优选福利礼品。云中鹤从自己代理的100+国际大牌中优选了近100款商品,汇成4大礼册,并上线到专属福利平台,主题页面、祝福语、公司领导视频等让员工感动满满。

  然后10余名专业设计师,设计了系列配套的卡册、贺卡、H5、海报、包装等,让福利新意有情,融入企业文化,老板员工都满意!

  最后讲以上内容整理组合成PPT,再美化一下PPT即可。如果对福利方案策划还有福利,欢迎下次讨论哦~

*文章为作者独立观点,不代表深圳新闻网立场

本文由 好心易88 授权深圳新闻网发表,并经深圳新闻网编辑。

转载此文请于文首标明作者姓名,保持文章完整性(包括深圳新闻网注及其余作者身份信息),并请附上出处(深圳新闻网)及本页链接。原文链接:http://www.szszxw.cn/shenzhenzhichang/2019042518.html

未按规范转载者,深圳新闻网保留追究相应责任的权利

栏目推荐

评论

账号 (必填)     密码 (必填)